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2019年徐州市传染病医院(徐州市公共卫生医疗中心)公开招聘合同制人员公告

发布时间:2019-05-31 16:01 点击:

  徐州市传染病医院(徐州市公共卫生医疗中心)徐州医科大学附属传染病医院,始建于1953年,是一所集医、教、研、防为一体的三级传染病专科医院,是徐州市唯一一所法定传染病定点收治单位,徐州市传染科质量控制中心,徐州市突发公共卫生事件应急救治定点医院,是徐州市职工医保、居民医保及安徽萧县、砀山、灵璧等周边县(市)医保定点单位。
  根据医院发展和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘合同制人员15名。现将有关事项公告如下:
 
  一、资格条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
  (三)具备良好的品行,有较强的事业心和责任感。
  (四)符合相应的学历、年龄及户籍条件。
  本次招聘岗位见附件1《徐州市传染病医院2019年公开招聘合同制工作人员岗位简介表》。不限户籍。年龄按照应聘人员的学历确定,具体要求为:大专及以上人员年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(1989年6月1日至2001年5月31日之间出生);本科及以上人员年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年6月1日至2001年5月31日之间出生)。
  应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书(2019年普通高校应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表,且须于2019年7月31日前取得相应学历证书)。
  (五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见招聘岗位表)。
  (六)具备正常履行本岗位职责的身体条件。
  (七)下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
 
  二、报名办法 
  (一)报名方式:采用现场集中方式进行,应聘本人现场报名。
  (二)报名时间:2019年6月3日—21日(周末休息日除外)上午8:30-12:00下午2:00-4:30。
  (三)报名地点:徐州市传染病医院政工科(院行政办公楼9号楼三楼)。
  (四)报名审核通过后缴纳笔试考试费用100元,将报名表及相关资料交由政工科即报名成功。

  三、报名提供材料
  报考人员报名时应提供符合报考条件的相关证明材料(原件及复印件1份):
  1.本人有效期内的二代身份证;
  2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2张;
  3.本人毕业证、执业证;
  4.《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);
  5.2019年普通高校应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及《教育部学籍在线验证报告》,2019年7月31日前须提供学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》,否则不予聘用;
  6.报考人员应如实填写《2019年徐州市传染病医院公开招聘人员报名表》(自行下载后填写)。
  对报名人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。
  各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位,由医院研究核减招聘计划,直至取消该岗位,并在徐州市传染病医院外网及微信公众号上进行公布。
 
  四、考试
  考试包括笔试和面试。
 
  (一)笔试
  考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定复习大纲和辅导用书。
  1.笔试时间、笔试地点:以准考证为准,准考证领取时间、地点将在徐州市传染病医院网站公布。
  2.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件。
  3.笔试成绩将以百分制形式在徐州市传染病医院网站公布。
  4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后,从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选(末位成绩并列的,一并参加),并在徐州市传染病医院网站公布。
 
  (二)面试
  1.面试主要考察专业知识和实践能力。面试成绩为百分制,60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。
  2.面试时缴纳费用100元。
 
  (三)总成绩计算方法
  1.面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,均采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩保留2位小数,尾数四舍五入(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序)。
  2.面试工作结束后,在徐州市传染病医院网站发布应聘人员总成绩。
  考试总成绩计算方法;面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序)。笔试、面试及实践技能考核由医院组织实施。具体时间和地点另行通知考生本人。

  五、体检
  1、拟录用者由医院统一组织体检。在规定时间内不按要求参加体检的,视为自动放弃。
  2、体检费用由个人承担。
  3、体检不符合要求的,一票否决。

  六、公示
  从考试成绩、体检均合格的人员中,确定拟聘用人员,拟聘人员名单在徐州市传染病医院网上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

  七、试用考核
  试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容,考核不合格的人员予以辞退。

  八、待遇
  按照《徐州市传染病医院非在编人员管理办法》执行。
  本简章由徐州市传染病医院政工科负责解释,咨询电话:0516-68900773
 

  附件1
  
  附件2

徐州市传染病医院2019年公开招聘非在编人员报名表(点击下载)

 

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