“淬炼初心 赋能前行”
为帮助新进职工快速融入医院大家庭，夯实职业基础，筑牢责任担当，12月1日至4日，北京地坛医院徐州医院(徐州七院)举办为期4天的新进职工岗前培训，49位新职工齐聚一堂，通过系统学习、实践拓展与精神洗礼，迈出了职业生涯崭新的一步。
—开幕式—
开幕式上，院党委书记王为民致迎新词，他围绕医院“以患者为中心，以质量为核心”的发展理念，介绍了医院在传染病防治、综合医疗服务等领域的奋斗历程与责任担当。王为民寄语广大新职工，医院是你们施展才华的广阔平台，希望大家珍惜这份沉甸甸的信任与机会，以饱满热情投入工作，在守护群众健康的道路上书写青春华章。
纪委书记孙庆结合自身经历，叮嘱新职工们：一要“守初心”，牢记“健康所系，性命相托”的誓言，把患者需求放在首位;二要“强本领”，珍惜培训机会，主动钻研专业知识，尽快适应岗位要求;三要“树正气”，严守医疗纪律与廉政底线，以清廉作风守护医者形象。
—培训—
本次培训内容丰富多元、针对性强，涵盖医院发展、规章制度、专业技能、职业素养等多个维度。在理论学习环节，组织人事科聚焦岗位管理、薪酬福利、职称晋升等核心内容，清晰解读人才发展政策与职业成长通道;院办、党办、纪检办等职能科室依次授课，详解医院概况、党建宣传要求、廉政纪律规范及工会福利政策，引导新职工树立规矩意识与服务理念;信息科、门诊部、安保科的培训则聚焦实操应用，帮助新职工快速熟悉工作流程与安全规范。专业技能方面，医务科的高级生命支持诊疗规范、公共卫生科的专项培训、院感科的职业安全防护与应急处置，以及护理部分享的“医患沟通四阶梯式模式”，为新职工搭建了专业知识框架，提升临床服务与风险应对能力。此外，科教科与团委的培训课程，更从职业发展与青年担当角度，为新职工规划成长路径。
除授课外，培训还设置了拓展训练，新职工们怀着崇敬之心来到淮海烈士纪念塔，缅怀革命先烈，接受爱国主义与职业道德教育，进一步坚定了“敬佑生命、救死扶伤”的职业信念。
—结业典礼—
党委副书记、院长陈效友对新职工的加入表示热烈欢迎，他指出，新进职工是医院注入的新鲜血液，是推动医院高质量发展的新生力量，医院对大家的到来充满期待，也对大家的成长寄予厚望。为帮助新职工更快适应岗位、实现职业成长，陈效友提出四点要求：一是苦练内功，深耕专业领域，在实践中打磨临床技能与业务能力，筑牢履职根基;二是加强医德医风建设，恪守职业准则，以仁心善待患者，坚守医者初心;三是注重团结协作，主动沟通配合、互帮互助，共同营造和谐融洽、积极向上的工作氛围;四是坚持终身学习，持续提升学历层次与综合素养，结合岗位实际科学规划职业路径，实现个人成长与医院发展同频共振。典礼上，新进职工共同重温医学誓言，并对优秀学员进行表彰。
此次岗前培训，不仅让新职工全面了解医院文化与工作要求，更锤炼了其职业素养与团队精神，为医院高质量发展注入了新鲜血液与蓬勃动力。
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