2月28日下午,北京地坛医院徐州医院(徐州七院)召开2024年度总结大会,总院党委副书记、院长金荣华,七院党政班子成员、中层干部、护士长以及职工代表参加会议。
纪委书记孙庆主持会议。
2024年工作总结和2025年工作部署
院长陈效友作2024年工作总结和2025年工作计划报告。
2024年,在北京地坛医院和徐州院区干部职工的共同努力下,医院在同质化管理与人才建设、完善学科布局、提升医疗服务能力、搭建科研教学工作体系、基础保障提档升级、多维宣传提升品牌影响力等方面均取得了明显的提升。在肯定成绩的同时,陈效友指出,医院发展过程中仍存在学科建设高峰效应还未充分显现,综合学科力量薄弱、科研创新基础较弱,专业技术人员匮乏、人才引进渠道不够广,培养激励机制不够健全、信息化系统仍不完善、运营周转压力大等问题。并从完善学科发展、推动人才队伍建设、扎实推动科研创新、持续推进医联体建设、提升区域辐射影响力等方面对医院2025年工作提出具体要求。陈效友强调,2024年医院在各项工作中取得了显著进展,为区域医疗中心建设奠定了坚实基础。未来,医院将继续秉承以患者为中心的发展理念,不断优化服务,提升医疗水平,为保障人民健康、推动医学事业的发展贡献更大力量。
2024年度优秀表彰
院党委书记王为民宣读2024年度医院先进集体、先进个人的表彰决定。
孙庆通报2024年度医院及个人获得的局级及以上主要荣誉奖项。
陈效友、王为民为先进个人代表颁奖。
金荣华为先进集体颁奖。
递交2025年工作责任状
院办、党办负责人向陈效友、王为民递交信访稳定工作责任书。
纪检办、信息科负责人向陈效友、王为民递交保密工作责任书。
总务科、安保科、医务科、检验科负责人分别向陈效友、王为民、副院长姚均伟、副院长张海晴递交安全生产(消防)目标责任书。
总结讲话
王为民对2024年医院取得的成绩进行了简要总结,他强调,2025年全院职工要进一步统一思想、敢于担当、锐意进取,以主人翁的姿态扛起肩上责任,真正做国家区域医疗中心建设的参与者、推动者、建设者;要进一步夯实根基、加快步伐、突破转型,着眼“稳、提、破”三个层面,有计划地开展学科布局发展;要坚持人才为本、紧跟时代、提升自我,不断提高为患者服务的本领,主动融入新生态新潮流,更好地应对智慧医院新生态的到来。
金荣华肯定了2024年徐州七院取得的成绩,并强调在国家区域医疗中心建设过程中,要牢牢把握“接”“转”“干”“领”综合发力,最后取得“赢”。国家区域医疗中心建设为七院带来了新机遇,要真正落实“政府真支持、地坛真想干、七院真配合”,全院职工劲往一处使,全力推动国家区域医疗中心的建设。他强调,在转变观念的过程中,要做到不回转、往前看,做到真正的转变观念、解放思想、提高效率。未来医院要做到内科外科化、外科微创化、微创机器人化,在转型的道路上要有危机意识,不断思考技术、医学、医疗之未来。在学科发展中需要有可测量指标,培育和引进学科优秀人才,不断进行学科创新,加强部门沟通、学科沟通、跨行业沟通,不断提高学科影响力。同时,在AI时代大潮流来临,要不断学习适应新时代。在医院运营方面,管理人员要做到重管理、懂经营、读数据、多沟通,不断提高效益效能,做到精益管理,为国家区域医疗中心建设奠定坚实的基础,不断提高医院运营效益与质量。
此次会议的召开,总结过去、表彰先进、明确了责任,为医院未来的发展指明了方向。医院将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神,聚焦国家区域医疗中心建设,以加快医疗发展为主线,质量、安全、和谐为主题,重点学科(专科)建设为抓手,管理和技术创新为动力,夯实“尖专科、强综合、应突发、重科研”的发展步伐,全面配合落实品牌-技术-管理三大平移,以同质化发展带动医院高质量发展。