在日常工作之余,根据医院的安排,七病区分秒必争、抓紧整改既往病例。在整改过程中严格对照标准,理清整改思路,用最短的时间弥补现有不足之处。同时采取多人负责地方法不留死角,有整改、有检查、有成绩,环环相扣,做到凡是不该丢的分,一分也不能丢。另外对其他工作统筹兼顾、思想到位。在做好日常工作的同时,将创三级创建工作作为科室的头等大事来对待,每个医护人员都要以饱满的精神投身到创三甲工作中去。严格按照三级甲等医院标准,逐条对照落实,自己要解决的、能解决的及时解决,不能解决的一分钟也不能拖拉,及时向科主任、护士长及有关科室和医院汇报。绝不允许不吭声不改正。并要求全体人员要竭尽全力、苦干奉献。创三甲是千载难逢的机遇,但是创建成功等不来、想不来,关键还是要靠大家干出来。有为才能有位,有位才能有为。医院如此、科室也如此,科室每位职工同样如此。三级医院的创建也关系到我们每位员工的学术地位和切身利益,绝不容掉以轻心。我们要发扬不怕牺牲的“‘抗非’精神”;救人生命、吃尽苦头的“杂病科精神”;科学规范、技术不断创新的“抗‘甲流’精神”,全力以赴、苦干巧干,把各项工作抓紧、抓细、抓实,抓出成效。