合同制护理骨干选拔之理论考核

　　为激励合同制护士的工作热情，稳定护理队伍，我院合同制护理骨干选拔已试行4年，选拔上的合同制护理骨干享受在编护士的同等待遇，这一举措的实施得益于院领导的大力支持，受益于合同制护士，调动了合同制护士的工作积极性，营造了一个学优、比优、争优的工作氛围，提升了护理质量和护理工作的满意度。
 

　　护理部近期根据合同制护理骨干考评方案，对符合基本条件的合同制护士组织了理论考核，参加考核人员沉着冷静，认真答题，下图为考核现场。