为适应三级医院发展及满足现阶段临床护理工作的需要，充实护理人才队伍，徐州市传染病医院近期举办了2013年度合同护士的招聘选拔工作。
这次合同护士的选聘工作首先得到了院领导的高度重视，针对此项工作，张克球院长专门主持召开了院办公会议，商讨拟定合同护士选拔工作的方案及实施细则。医院还专门成立了合同护士选拔考核领导小组。在领导小组专题会议上，王春颖副院长针对护士招聘考核工作进行了合理的布置，对重点环节进行缜密的安排，保证公开、公正、择优选拔护理人才。为保证选拔工作有条不紊进行，政工科、护理部共同商讨，积极准备，认真落实。
与往年选拔考核不同的是，今年加试了文笔考核内容。以“假如我是一名患者”为题，重点考核年轻护士的情景思维能力及写作能力。通过层层筛选，在60余名应往届护理毕业生中录取考核成绩位于前20名内护理人员上岗就职。目前，这批合同护士招聘选拔工作圆满结束。
徐州市传染病医院 护理部：张海梅
2013-04-26
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