根据《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》、《江苏省三级综合医院评审实施细则》以及《江苏省优质护理服务质量评价标准》要求，为了规范落实护士人员分层使用，充分利用现有的护理人力资源，调动和发挥各级护理人员的创造性和能动性，完善绩效考核制度，促进优质护理可持续发展，增强各级护理人员的岗位竞争意识，激发个人潜力，结合我院护理人员的工作岗位、年限、学历、职称、能力等，护理部对全院护理岗护士实行了分层管理，制定了护理人员分层管理资质审核制度、审核程序、考评小组等，在晋级人员提供晋级申请、科室考核、大科考核的基础上，护理于2017年11月13日对本年度申请晋级的护理人员组织了理论考核，此次报名晋级N1层级护士9名，N2层级护士29名，N3层级护士6名均参加了考核，最终对确定符合晋级标准的护士进行公示并上报政工科备案。
护理部 张翠翠
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